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休日手当て
こば
投稿日:2023年04月28日 21:03
No.677
うちのチームは平日は元旦だけが休みで、元旦の年末年始もGWも必ず二名が働く体制になってる。今回は、5/3、4の勤務。でも会社のルール的には土日祝日休みなので、休日出勤の場合は一万円の手当てが出ている。
世の中的にそれが高いのか安いのかは分からないけど、本社の休日出勤手当ては250ユーロ。3万5千円超。社長と話した時にその話題になって、そんな違うのってびっくりしてた。うちの休日手当て、20年前から変わってないらしい。
社長は人事に話してくれたらしいけど、自分には上げる権限は無いからって。どうなるか。少しだけ期待しておく。
たら
投稿日:2023年04月29日 22:55
No.678
金額の差があり過ぎじゃない?
休日手当って会計とか総務じゃないん?
人事なん?
こば
投稿日:2023年04月30日 09:30
No.679
勤務ルール系は人事の管轄。会社によって違うのかもしれないけど。
フランスは給与水準が日本より50%くらい高いから、その差もあるけど、それ以上に仕事の価値観の違いが大きいだろうね。5千円の補助でも日本人だったらやるだろうね。人が出ないと仕事が回らない訳だし。
向こうはプライベート重視だから、貰ってメリットを感じるくらいの金額じゃないと誰も働いてくれないんだと思う。
みか
投稿日:2023年05月02日 00:02
No.680
すごいね。フランスとの金額の差が!!
看護師ってたぶん、ほとんどの職場が
休日出勤手当、ないんよ。
一般病院で働けば、土日休みとは限らないし
個人病院で働いて、日休みなのに日曜出勤したら
手当出るけど、日曜休みなのにわざわざ開ける
個人病院なんてないやん?
ごく稀に、日祝手当って言って、日祝に出勤した人に
手当出す病院もあるけど、それでも千円~三千円くらいよー。
こば
投稿日:2023年05月02日 19:19
No.681
土日働くのが当たり前の職種なら、普通の給料がその分を考慮してるって事やろうね。うちは勤務条件が土日祝日休ってなってるから、それから外れる勤務は手当がでる感じ。好きな時に代休が取れるから、休日勤務もそんなに悪くは無いけどね。ただ、業務量は3割くらいの減少なのに、人は1/3になるからかなり忙しい。
うちの周りの個人経営の歯科は日曜日も開けてるところが多いよ。競争が熾烈なんやろうなと思う。歯科特有かもしれんけど。
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