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団塊ジュニア
こば 投稿日:2022年05月01日 20:47 No.409
最初の会社の同期から急に連絡があって、金曜日に俺と同じく数年で辞めた同期の友達と三人で飲みに行った。
やっぱりと思ったけど、来月で退職するとの事。最近数ヶ月120時間超の残業が続いてて、いつか病気になるか精神をやられるなと思ったらしい。若手は条件良くしないと辞められるので給料も上がってるけど、40代は年収下げられて残業手当もつかない上、残業が半端ないらしい。これでも世の中的にはホワイトとされる会社。別の同期も激務を理由に昨年末で退職して、同部門五名中、四人が退職。俺がこの業界に入った時、同世代が少なくて、競争が少なさそうと思ったけど、結局上が詰まってて誰も出世できてない。辞めた彼は学部卒なので三歳下だけど、損な世代だよねって話になった。
将来、友達の誰かが偉くなって、良い条件で雇ってくれないかな、みたいな下心もあったけど、甘くないね。


たら 投稿日:2022年05月03日 19:04 No.410
うちの会社は最近時間外減らせってうるさくて仕事にならんときあるよ。

40代で転職できるのがうらやましい。
うちの会社は潰しがきかないから。


みか 投稿日:2022年05月04日 01:13 No.411
そんなに長時間残業して、残業代もつかないのはブラックやろ~。仮に、残業代が付いたとしても、そんなとこでずっと働いてたら、身体壊しそうだし、すごいお金に困ってても、寝る為だけに帰宅するような生活って...やる気失くすね。

医療も、まだまだ残業代が付かないとこ多いけど、大きな病院ほど、きちんと残業代が出る傾向かなー。労基に密告する人がいるから、遡って、残業代もらえた!とか話し、よく聞くよ。


こば 投稿日:2022年05月04日 07:51 No.412
形だけの管理職にされて、残業手当なしなんて一般的だと思うよ。病気になったりした時の補償とかあるだけマシかな。

前の会社は、退職まで我慢すれば、かなりの年金があるので、40とか過ぎたらそれを目当てに残る道を選ぶ人が多かったよ。俺はアホらしいと思って辞めたけど。

外に出たら、お気楽な面も多いけど、解雇のリスクもあるし、体や精神を壊した時の補償も限られてるし。でも周りを見る感じだと、心身健全でやる気が有れば五十代までは同業で転職も可能っぽい。


こば 投稿日:2022年05月04日 20:09 No.413
形だけの管理職はガチ管理職やね

正しくは名前だけの管理職




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