投稿者：岸っやん＠４組
カルボさん
》ここどこにわたしがずーっと前にだしたビルでした。蔦に覆われた建物です。
ああーー、思い出そうとして忘れらない
♪ つたのからマール チャペールで（じゃなくて喫茶店）
https://www3.nhk.or.jp/lnews/tokushima/20230721/8020018057.html
テレビニュースの記事をもとに ここどこ？ やってみました。
↓となりがバイク屋さん
稼働中のカフェ等で 壁にツタをはせたのは、ときどきみますが、これは 手入れが大変なんでしょうね。（長髪も人に不快感を起こさないようにするには 大変な手入れが必要 と似てる）
キチンと管理された、蔦壁は きれい。だが、若いころは、喫茶店も盛業中 で 壁の蔦の管理もしっかりできていた。
それが、夫婦とも 70歳以上と高齢化し、蔦の管理もできなくなり、ついには 火の不始末から 失火事件もおこしてしまう。
周囲の人間は、空き家が倉庫とおもっていたが、どっこい 経営者は ほかに行く場所もなく、住み続けていたんでしょうね。
火事が起きた建物、何年も残骸がのこっているケースがありますが、こんな場合、完全に取り壊すはできるんでしょうかねえ。そもそも、収入は 年金だけ。といった所有者。取り壊しの費用を捻出できない って ことはありえますね。行政も周囲の住民も困る。
》と。はっきり言ってくれないのはわざと？かも。
仕事中の消防士に話しかけた経験はないですが、話かけると こういう結果になるんですね。いわゆる 公務員の守秘義務でしょうか。
》親が出てくる社会人って、、、
カルボさんのカキコ、私は 一部勘違いしてました。職員同士のトラブル ではなくて、問題職員は 約1名。その人のため、いままで仲良く業務をこなしていた職員も 経営者も困っている。と。
実は、よく似たケースが5－6年まえ 当院でもありました。
どこでも同じですが、人手がたりない。たまたまヘルパー募集に応募してきた 若い女性を採用したら、これが、はずれ。統合失○症か？ パースナリティ障害かと思われるひと。
で 親がでてくるってことは こういうトラブルを他の職場でも常習的におこしている ってことなんでしょうね。
当院のケースでも、夫（内縁の夫？）という人から電話がかかってきた。
想像ですが 高機能自閉症（アスペルガー症候群？）や、境界型の知的障害 境界型人格障害 と診断されるような人なんでしょうね。
他との協調性がない、こどわりが強い。
当院では、その人を採用してみて、周囲の施設では有名で あっちこっちでトラブルをおこてして居るひと と判明しました。
ひどいところは、二年間ぐらい「やめろ やめない」のトラブルが続き 結局 弁護士さんに はいってもらい やめさせた（記憶があやふやですが）
当院のケースでは、病棟でヘルパーとして働いてもらうと 周囲が迷惑するばかりだから、「しばらく庭の草むしりをしてください」といいました。すると、すなおに 応じるのです。2－3週間 で 自分からやめます といってきて ほっと胸をなでおろしました。
すでに 長女様 すでに ご承知かもしれませんが、最後は 多額の費用をはらって 弁護士にはいってもらう ぐらいの覚悟をもち 落ち着いて対応することではないでしょうが。（ま、えらそうに）
弁護士さんは 最後で 社会労務士なんかにはいってもらうのは 一案だとおもいます。
経営者が冷静に「あなたは 外来での仕事はむいてないようだから ○○の掃除をして」といったことを 依頼する。
それに体する 反応 については こと細かくメモをとる。（あとで 弁護士がでてきたとき証拠になる？）
↓ 問題写真を解雇する方法
https://roudou-pro.com/columns/415/
勤務医ではこんなトラブルに頭を悩ませることはない ですが、開業医では いつ地雷をふむかわかりません。
まずは、落ち着いて 公的な資格をもった人に相談する。が 一番でないでしょうか。
投稿記事
画像を拡大